求职者和招聘者之间是一场语言的谈判，掌握求职语言技巧，就掌握了一件大杀器。
方法/步骤
1学会倾听。想和别人谈判时，先要学会倾听，对别人尊重，自己也会获得尊重。
2寻求共鸣。当被问及优点长处，能力等问题的时候，结合事件，把自己的优点等说出来，让人给予理解，也可以适当把其他优点说到招聘人员身上，毕竟就算对方没有这个优点，但是心里还是很舒服的。
3向对方求教。当被问及不会的问题时，认真向对方求教，大部分人都喜欢当别人师傅的。
4先声夺人。面试前，做好着装、礼仪、语言等准备，给人良好的第一印象。
5展示优势。面试开始时或者面试结束前，往往招聘者会给你一个简短的自我陈述的过程，这个过程必须简单扼要展示自己优势。
6说话要自信。千万别问招几个人的问题，因为要坚信就算只招一个，也是招你。
