董事长秘书这一职位在公司里时相当重要的。关系到董事长的工作和下面员工直接的协调。所以面试时，面试官主要关注的就是被面试者的协调能力，公关能力以及外表。
方法/步骤
1关于协调能力，大家可以举一些自己在大学期间的学生会职位，组织过怎样的活动，如何协调人员演出，或者可以举自己在大学兼职时候，如何协调学校和兼职之间的关系的。
2好的协调能力必然加分，而且能体现出来能力问题。比如可以同时处理2-3件事，这点在工作中是很实用的，省去了很多不必要的时间，提高处理事件的效率。
3下面是公关能力。作为董事长秘书，经常会和董事长一起见一些很有社会地位的任务，这个时候需要的就是公关能力。体现出既有智慧，又很平易近人。
4大部分的董事长秘书会是女生，所以外表也是很重要的，毕竟跟董事长出门，是代表公司门面的。所以要保持身材好，穿衣有品味，不要穿地摊货，谈吐得当，时刻保持微笑，微微的淡妆很加分。
