文化能把战略当早餐吃意思是对于文化来说，战略是早餐，技术是午餐，产品是晚餐。文化会吃掉后面的其他东西。企业文化是企业价值观的体现。企业文化可以引导员工做出正确的技术和商业决策，可以让员工知道如何与他人相处和互动，也可以让员工在关键时刻做出最佳的判断。
优秀的企业文化可以在员工之间营造出一种凝聚力。正如“NLP逻辑层次”所揭示的，上层的价值观和文化，会影响员工的能力、行为和所在的环境。数字化成熟的企业明白要让员工随着项目的变化而改变，这就意味着要对员工进行培训与再培训。在企业走向数字化的过程中，数字化成熟与数字化不成熟的企业有明显的区别。数字化成熟的企业着眼于用明确的数字化战略转变其业务，这些企业的领导人也会营造一种变革和创新的文化来支持数字化战略。而数字化不成熟的企业则主要希冀用技术来解决一个个独立的问题。
